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    （本公司訊）2008年07月，在公司正式著手完善企業(yè)文化之時(shí)，公司企業(yè)文化歷史發(fā)生了兩件重大事件，那就是廣播系統(tǒng)和員工慶生制度的建立，可以毫不夸張的說，跨時(shí)代的變革由此開始。7月初，凡是進(jìn)入公司工作三個(gè)月以上的員工在生日當(dāng)天都可以獲得由公司精心準(zhǔn)備的生日禮物和生日蛋糕，并會(huì)接受全公司伙伴的祝福，這是員工關(guān)懷心靈慰籍的升華。而公司出資近2萬經(jīng)費(fèi)建立的廣播系統(tǒng)更是將人文關(guān)懷達(dá)到沸點(diǎn)，每天中午午餐時(shí)間有音樂陪伴，每天中午1：00—1：20（夏季作息時(shí)間為1：30—1：50）將會(huì)聆聽《花樣年華》，國(guó)內(nèi)外重大事件、公司新聞實(shí)況、員工分享、學(xué)習(xí)經(jīng)驗(yàn)都可以通過廣播系統(tǒng)輸出。在近一年的時(shí)間中，公司以極大的付出詮釋著“團(tuán)隊(duì)愛惜團(tuán)隊(duì)中每一位珍惜團(tuán)隊(duì)的人”的含義。一年是一個(gè)起點(diǎn)，更是曾經(jīng)的終點(diǎn)，我們將繼續(xù)以實(shí)際行動(dòng)做好自己。